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一、伤残津贴、供养亲属抚恤金的调整，以2014年与2013年统筹地区职工月平均工资差额的40%为基数，一级伤残增加90%、二级伤残增加85%、三级伤残增加80%、四级伤残增加75%、五级伤残增加70%、六级伤残增加60%，供养亲属配偶增加40%、其他供养亲属增加30%（孤寡老人或者孤儿增加40%）。 省部级以上劳模的伤残津贴，在上述标准基础上再增加10%。 调整后的伤残津贴扣除各项社会保险缴费后，不低于2014年统筹地区最低工资标准。 生活护理费标准的确定，以2014年统筹地区职工月平均工资为基数，生活完全不能自理的为50%、生活大部分不能自理的为40%、生活部分不能自理的为30%。 二、事业单位等组织工作人员和已参保的公务员（含参公管理人员）的伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费标准执行本次调整办法。 三、省属煤炭行业统筹企业、由养老保险基金和政策性破产预留资金等渠道支付待遇费用的，执行用人单位（或原用人单位）所在统筹地区的待遇调整办法。 未参加工伤保险的，执行用人单位所在地的待遇调整办法，由用人单位支付待遇费用。 四、待遇调整办法由市（州）、长白山管委会社会保险行政部门制定，报省社会保险行政部门审核后出台。各县（市、区）统一执行所在市（州）的调整标准。 五、待遇调整起始时间为2015年1月1日。